Đề bài và đáp án bài nghe Cambridge IELTS 14 test 1 part 2 Induction talk for new apprentices

Trong bài nghe Cambridge IELTS 14 Test 1 Part 2 Induction talk for new apprentices, thí sinh sẽ nghe một bài giới thiệu định hướng (induction talk) dành cho những thực tập sinh mới (new apprentices). Nội dung xoay quanh việc cung cấp thông tin quan trọng về nơi làm việc, quy định an toàn, hỗ trợ mà các bạn thực tập sinh sẽ nhận được, cũng như những kỳ vọng từ phía công ty. Đây là dạng bài cho đáp án dưới dạng ghi chú/hoàn thành bảng/tóm tắt (note/table/summary completion), đòi hỏi thí sinh phải nghe chi tiết, nắm bắt từ khóa chính xác và chọn đúng dạng từ (NO MORE THAN TWO WORDS).
Việc luyện tập bài này giúp thí sinh làm quen với các dạng câu hỏi điền từ thường gặp trong phần 2 của IELTS Listening, đồng thời cải thiện khả năng xác định từ đồng nghĩa, dự đoán nội dung và bắt kịp thông tin trong mạch nghe nhanh. Dưới đây là đề bài và giải thích đáp án chi tiết đề Cambridge IELTS 14 Test 1 Part 2 Induction talk for new apprentices. Cùng Prep tham khảo qua nhé!
I. Đề bài Cambridge IELTS 14 Test 1 Part 2 Induction talk for new apprentices
Induction talk for new apprentices
Questions 11 and 12
Choose TWO letters, A-E.
Which TWO pieces of advice for the first week of an apprenticeship does the manager give?
A get to know colleagues
B learn from any mistakes
C ask lots of questions
D react positively to feedback
E enjoy new challenges
Questions 13 and 14
Choose TWO letters, A-E.
Which TWO things does the manager say mentors can help with?
A confidence-building
B making career plans
C completing difficult tasks
D making a weekly timetable
E reviewing progress
Questions 15-20
What does the manager say about each of the following aspects of the company policy for apprentices?
Write the correct letter, A, B or C, next to Questions 15-20.
A It is encouraged.
B There are some restrictions.
C It is against the rules.
Company policy for apprentices
15 Using the internet …………….
16 Flexible working …………….
17 Booking holidays …………….
18 Working overtime …………….
19 Wearing trainers …………….
20 Bringing food to work …………….
Script bài nghe
Good morning everyone. My name’s Janet Parker and I’m the human resources manager. We’re very happy to welcome you to your new apprenticeship. I hope that the next six months will be a positive and enjoyable experience for you.
I’d like to start with some general advice about being an apprentice. Most of you have very little or no experience of working for a big organisation and the first week or so may be quite challenging. There will be a lot of new information to take in but don’t worry too much about trying to remember everything. The important thing is to (Q11) check with someone if you’re not sure what to do – you’ll find your supervisor is very approachable and won’t mind explaining things or helping you out. You’re here to learn so make the most of that opportunity. You’ll be spending time in different departments during your first week so make an effort to (Q12) talk to as many people as possible about their work – you’ll make some new friends and find out lots of useful information.
As well as having a supervisor, you’ll each be assigned a mentor. This person will be someone who’s recently completed an apprenticeship and you’ll meet with them on a weekly basis. Their role is to provide help and support throughout your apprenticeship. Of course, this doesn’t mean they’ll actually do any of your work for you – instead they’ll be asking you about (Q13) what goals you’ve achieved so far, as well as helping you to identify any areas for improvement. You can also (Q14) discuss your more long-term ambitions with them as well.
————————–
Now I just want to run through a few company policies for our apprenticeship scheme with you… Most importantly, the internet. As part of your job you’ll be doing some research online so obviously you’ll have unlimited access for that but please (Q15) don’t use it for personal use – you’ll have your own phones for that.
Some of you have already asked me about flexible working. After your probationary three-month period – some of you will be eligible for this – but (Q16) it will depend on which department you’re in and what your personal circumstances are. So please don’t assume you’ll automatically be permitted to do this.
I want to make sure there’s no confusion about our holiday policy. Apart from any statutory public holidays (Q17) we ask that you don’t book any holidays until after your six-month apprenticeship has finished. Time off should only be taken if you are unwell. Please speak to your supervisor if this is going to be a problem.
You’ll be expected to work a 40-hour week but there may be opportunities to do overtime during busy periods. Although you’re not required to do this, (Q18) it can be a valuable experience – so we advise you to take it up if possible. Obviously, we understand that people do have commitments outside work, so don’t worry if there are times when you are unavailable.
As you know, we don’t have a formal dress code here – you may wear casual clothes as long as they’re practical – and the only restriction for shoes we have is on high heels for health and safety reasons. (Q19) Comfortable shoes like trainers are preferable.
There’s a heavily subsidised canteen on site where you can get hot meals or salads cheaply. Snacks and drinks are also provided – so (Q20) we’ve decided to introduce a no packed lunch policy. This is partly to encourage healthy eating at work and partly to stop people from eating at their workstation, which is unhygienic.
OK moving on to …

Xem thêm: Đề bài và đáp án chi tiết bài nghe Cambridge IELTS 14 test 1 section 1 Crime report form
II. Đáp án
Question |
Đáp án |
11 |
C |
12 |
A |
13 |
E |
14 |
B |
15 |
B |
16 |
B |
17 |
C |
18 |
A |
19 |
A |
20 |
C |
III. Giải thích đáp án chi tiết
Questions 11–12
Q11 – Đáp án: C (ask lots of questions)
-
Người nói: “check with someone if you’re not sure what to do” → đồng nghĩa với việc hỏi khi chưa rõ.
-
Nhiều bạn dễ nhầm với “learn from mistakes”, nhưng ở đây không nhắc đến lỗi lầm.
Q12 – Đáp án: A (get to know colleagues)
-
Người nói: “make an effort to talk to as many people as possible” → lời khuyên là làm quen, giao lưu với đồng nghiệp.
Questions 13–14
Q13 – Đáp án: E (reviewing progress)
-
Người nói: “they’ll be asking you about what goals you’ve achieved so far, as well as helping you to identify any areas for improvement” → nghĩa là người hướng dẫn sẽ giúp đánh giá tiến độ, xem lại mục tiêu.
Q14 – Đáp án: B (making career plans)
-
Người nói: “you can also discuss your more long-term ambitions with them” → “long-term ambitions” = kế hoạch nghề nghiệp lâu dài.
Questions 15–20
Q15 – Internet → B (there are some restrictions)
-
Người nói: “unlimited access … but please don’t use it for personal use” → có hạn chế, chỉ dùng cho công việc.
Q16 – Flexible working → B (there are some restrictions)
-
Người nói: “after probation … some of you will be eligible … depend on department and circumstances” → chỉ áp dụng cho một số người.
Q17 – Booking holidays → C (it is against the rules)
-
Người nói: “don’t book any holidays until after your six-month apprenticeship has finished” → không được phép xin nghỉ → chống lại quy định.
Q18 – Overtime → A (it is encouraged)
-
Người nói: “we advise you to take it up if possible” → được khuyến khích làm thêm.
Q19 – Wearing trainers → A (it is encouraged)
-
Người nói: “comfortable shoes like trainers are preferable” → giày thể thao được ưa chuộng, nghĩa là khuyến khích.
Q20 – Bringing food to work → C (it is against the rules)
-
Người nói: “no packed lunch policy” → không được mang đồ ăn từ nhà → chống lại quy định.
IV. Từ vựng hay cần ghi nhớ
Từ vựng |
Phiên âm |
Nghĩa |
Ví dụ |
apprentice |
/əˈpren.tɪs/ |
người học việc |
She worked as an apprentice in a law firm. (Cô ấy làm học việc ở một công ty luật.) |
approachable |
/əˈprəʊ.tʃə.bəl/ |
dễ gần, dễ nói chuyện |
The manager is very approachable. (Người quản lý rất dễ gần.) |
mentor |
/ˈmen.tɔːr/ |
người cố vấn |
Every apprentice has a mentor. (Mỗi học viên có một cố vấn.) |
review progress |
/rɪˈvjuː ˈprəʊ.ɡres/ |
xem lại tiến độ |
The teacher reviewed our progress. (Giáo viên xem lại tiến độ học tập của chúng tôi.) |
ambition |
/æmˈbɪʃ.ən/ |
hoài bão, tham vọng |
He has the ambition to be a doctor. (Anh ấy có tham vọng trở thành bác sĩ.) |
eligible |
/ˈel.ɪ.dʒə.bəl/ |
đủ điều kiện |
Only full-time workers are eligible for benefits. (Chỉ nhân viên toàn thời gian đủ điều kiện hưởng phúc lợi.) |
probationary period |
/prəˈbeɪ.ʃən.ər.i ˈpɪə.ri.əd/ |
thời gian thử việc |
New staff have a 3-month probationary period. (Nhân viên mới có thời gian thử việc 3 tháng.) |
preferable |
/ˈpref.ər.ə.bəl/ |
được ưa thích hơn |
Trainers are preferable to high heels. (Giày thể thao được ưa chuộng hơn giày cao gót.) |
subsidised |
/ˈsʌb.sɪ.daɪzd/ |
được trợ giá |
We eat at a subsidised canteen. (Chúng tôi ăn ở căng tin được trợ giá.) |

Trên đây là đề bài và đáp án bài nghe Cambridge IELTS 14 test 1 part 2 Induction talk for new apprentices. Hy vọng tài liệu trên sẽ giúp bạn ôn luyện IELTS hiệu quả, đạt được band điểm như mong đợi.
Học tiếng Anh online dễ dàng hơn với PREP - Nền tảng Học & Luyện thi thông minh cùng AI. Nhờ công nghệ AI độc quyền, bạn có thể tự học trực tuyến ngay tại nhà, chinh phục lộ trình học IELTS, TOEIC, tiếng Anh giao tiếp hiệu quả. Bên cạnh đó, học viên còn có sự hỗ trợ tuyệt vời từ Teacher Bee AI, trợ lý ảo giúp bạn giải đáp thắc mắc và đồng hành 1-1 trong suốt quá trình học tập. Hãy click TẠI ĐÂY hoặc liên hệ HOTLINE 0931428899 để nhận tư vấn chi tiết về các khóa học tiếng Anh chất lượng nhất thị trường!
Tải ngay app PREP để bắt đầu hành trình học tiếng Anh tại nhà với chương trình học luyện thi online chất lượng cao.

Chào bạn! Mình là Hiền Hoàng, hiện đang đảm nhận vai trò quản trị nội dung sản phẩm tại Blog của website prepedu.com.
Với hơn 5 năm tự học các ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung và ôn luyện một số kỳ thi IELTS, TOEIC, HSK, mình đã tự đúc rút được nhiều kinh nghiệm để hỗ trợ hàng nghìn người đang gặp khó khăn trong việc học ngoại ngữ. Hy vọng rằng những chia sẻ phía trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tự ôn luyện thi hiệu quả tại nhà!
Bình luận
Nội dung premium
Xem tất cảLộ trình cá nhân hoá
Có thể bạn quan tâm
Kết nối với Prep

MSDN: 0109817671.
Địa chỉ liên hệ: Tòa nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, phường Láng, TP Hà Nội.
Địa chỉ kinh doanh: Lô 21 C2 Khu đô thị Nam Trung Yên, phường Yên Hòa, TP Hà Nội.
Trụ sở: Số nhà 20, ngách 234/35 đường Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội.
Phòng luyện ảo - Trải nghiệm thực tế - Công nghệ hàng đầu.
Hotline: 0931 42 8899.
Trụ sở: Số nhà 20, ngách 234/35 đường Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội.
Giấy chứng nhận hoạt động đào tạo, bồi dưỡng số 1309/QĐ-SGDĐT ngày 31 tháng 07 năm 2023 do Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cấp.