Tìm kiếm bài viết học tập
Bài mẫu IELTS Writing Task 2: Young people regularly change their job over the years
Đề bài IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years yêu cầu thí sinh trình bày điểm mạnh, điểm yếu và quan điểm cá nhân về chủ đề “Nhiều người trẻ thường xuyên thay đổi công việc trong nhiều năm”. Đây là chủ đề thuộc dạng bài Advantage and Disadvantage. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để tham khảo cách xử lý bài thi này của giáo viên hạng A tại PREP nhé!

I. Đề bài và dàn bài IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years gợi ý
Cùng PREP tham khảo đề bài và cách lên dàn ý cụ thể, chi tiết đề bài IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years bạn nhé!
1. Đề bài
You should spend about 40 minutes on this task.
Write about the following topic:
Many young people regularly change their job over the years.
What are the reasons for this? Do the advantages outweigh the disadvantages?
Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.
Write at least 250 words.
2. Dàn bài
Để viết được bài IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years hoàn chỉnh, trước tiên bạn cần nghiên cứu kỹ phần dàn bài chi tiết. Tham khảo ngay dưới đây bạn nhé!
Introduction |
|
Reasons & advantages |
|
Disadvantages |
|
Conclusion & Opinion |
|
II. Bài mẫu IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years
Tham khảo phần bài mẫu và từ vựng hay IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years band 7.0+ ngay dưới đây bạn nhé!
In the modern workforce, many young people tend to shift from one job to another in a short amount of time. While there are factors contributing to this trend, I believe that it is largely negative, due to the pitfalls that eclipse its benefits.
Various factors, including economic and personal motivations, drive this behavior. Primarily, it can be attributed to individuals' pursuit of higher pay, as for many young workers, salary is a significant motivator for their employment decisions. With a wide range of occupations to choose from, thanks to the availability of job-seeking platforms, young workers would be right to want the best possible salary package. Job-hopping, furthermore, empowers employees to explore various fields of work and uncover their true passion. Being involved with an organization in short terms provides them with this opportunity, while diversifying their skillset in the process.
However, this behavior has significant drawbacks to consider. Young employees, firstly, are going to lack the institutional knowledge and network that could have otherwise been acquired if they were loyal to their employer. Their career progression and growth will continue to lag behind others’ as long as they do not settle. Besides that, the instability would affect their employability as well. Their propensity for changing jobs will be reflected in their resume, and inevitably perceived by organizations as a lack of commitment. There are severe ramifications to this, in the form of missed opportunities for long-term success, such as being passed over for promotion or left out of a key project. The aforementioned tendency, ultimately, can spell trouble for the workers’ own career growth.
In conclusion, job-hopping behavior is driven by financial gain and passion. While the flexibility it offers is certainly considerable, the consequences of frequent job changes can overshadow any advantage. It is, therefore, vital to weigh the benefits and potential risks associated with this tendency.
Từ vựng sử dụng trong bài mẫu IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years:
- Shift (v.): dịch chuyển
- Pitfall (n.): cạm bẫy
- Eclipse sth (v.): làm lu mờ điều gì đó
- Motivator (n.): yếu tố khích lệ
- Diversify (v.): đa dạng hóa
- Institutional knowledge (n.): kiến thức trong tổ chức
- Progression (n.): tiến trình
- Lag behind sth (v.): tụt hậu so với điều gì đó
- Employability (n.): khả năng kiếm việc làm
- Propensity (n.): xu hướng hành vi
- Reflected (adj.): được phản ánh
- Inevitably (adv.): không thể tránh khỏi
- Commitment (n.): tinh thần cam kết
- Ramification (n.): hệ quả
- Passed over for promotion (adj.): không được thăng chức
Tham khảo thêm bài viết:
- Đề bài, bài mẫu IELTS Writing Task 2 chủ đề: Environmental problems
- Đề bài, bài mẫu IELTS Writing Task 2 chủ đề: Tourism
Sau khi hoàn thành bài viết IELTS Writing Task 1 Population of New Zealand from 2011 to 2012, bạn cần một người chấm chữa chi tiết. Và nếu bạn vẫn chưa tìm được người đồng hành cùng mình trên con đường luyện IELTS Writing Task 1 thì hãy để phòng Writing ảo của PREP hỗ trợ! Vậy phòng Writing ảo VWR có gì?
- Ứng dụng công nghệ AI trong việc nâng cấp cách diễn đạt: nâng cấp từ vựng, nâng cấp collocations và cách diễn đạt ý tưởng của bài làm lên mức độ tinh chỉnh và hoàn thiện cao hơn mà vẫn đảm bảo được ý tưởng của bài viết.
- Ứng dụng vào phần Bài viết lại: Nâng cấp từ vựng, nâng cấp collocations trong kết quả chấm chữa chi tiết bài Writing. Ứng dụng vào phần Nâng cấp từ vựng đối với bài Speaking.
- Công nghệ AI phân tích và trả kết quả và đáp án chi tiết ngay lập tức với độ chính xác 80% (đối với phòng Speaking Ảo), 70% (đối với phòng Writing Ảo).
- AI tìm lỗi lặp từ (Repetition Detection Algorithm) phân tích kỹ bài làm của học viên, chỉ ra các từ lặp, số lần lặp chi tiết trong Speaking và Writing.
- AI TeacherBee viết nhận xét như giáo viên (Comment Generation Algorithm): đưa ra lời nhận xét ưu điểm, mang tính khích lệ, động viên. Chỉ ra các lỗi học viên gặp phải, nhận xét chi tiết giúp cải thiện kết quả tốt hơn. TeacherBee luôn xuất hiện trên màn hình, xuyên suốt quá trình làm bài, nộp bài của học viên. TeacherBee đưa ra các lời hướng dẫn, viết nhận xét chi tiết, tổng quan khi phân tích đáp án bài làm. Đồng thời đưa ra lời khích lệ học viên như một giáo viên thực sự. (Writing)
- AI xác định lỗi từ vựng và ngữ pháp chi tiết, chỉ ra và thống kê số lỗi từ vựng, ngữ pháp mà học viên mắc phải. Đồng thời đưa ra hướng sửa đúng chi tiết giúp học viên ghi nhớ lỗi sai và rút kinh nghiệm cho bài làm sau.
Còn nhiều nhiều hơn nữa những tính năng nổi bật mà chỉ có tại VWR, ấn vào link dưới đây để học IELTS Writing Task 2 cùng PREP nhé!
TRẢI NGHIỆM IELTS WRITING TASK 2 CÙNG PHÒNG WRITING ẢO BẠN NHÉ!
Hy vọng sau khi đọc xong bài viết trên đây bạn đã biết cách lập dàn ý chi tiết và triển khai bài mẫu IELTS Writing Task 2 Young people regularly change their job over the years. Thường xuyên ghé thăm PREP để cập nhật thêm nhiều bài viết IELTS Writing Task 2 chất lượng bạn nhé!

Chào bạn! Mình là Hiền Hoàng, hiện đang đảm nhận vai trò quản trị nội dung sản phẩm tại Blog của website prepedu.com.
Với hơn 5 năm tự học các ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Trung và ôn luyện một số kỳ thi IELTS, TOEIC, HSK, mình đã tự đúc rút được nhiều kinh nghiệm để hỗ trợ hàng nghìn người đang gặp khó khăn trong việc học ngoại ngữ. Hy vọng rằng những chia sẻ phía trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tự ôn luyện thi hiệu quả tại nhà!
Bình luận
Bài viết liên quan
Tìm kiếm bài viết học tập
Lộ trình cá nhân hoá
Có thể bạn quan tâm
Đăng ký tư vấn lộ trình học
Bạn hãy để lại thông tin, Prep sẽ liên hệ tư vấn cho mình ngay nha!

Kết nối với Prep

MSDN: 0109817671.
Địa chỉ liên hệ: Tầng 4 Tòa Vinaconex-34 Láng Hạ, Q.Đống Đa, TP.Hà Nội.
Địa chỉ kinh doanh: NO.21-C2 KĐT Nam Trung Yên, P.Trung Hòa, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội.
Trụ sở: SN 20, ngách 234/35, Đ.Hoàng Quốc Việt, P.Cổ Nhuế 1, Q.Bắc Từ Liêm, TP.Hà Nội.
Phòng luyện ảo - Trải nghiệm thực tế - Công nghệ hàng đầu.
Hotline: 0931 42 8899.
Trụ sở: Số nhà 20, ngách 234/35, Đ.Hoàng Quốc Việt, P.Cổ Nhuế 1, Q.Bắc Từ Liêm, TP.Hà Nội.
Giấy chứng nhận hoạt động đào tạo, bồi dưỡng số 1309/QĐ-SGDĐT ngày 31 tháng 07 năm 2023 do Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cấp.