【最新多益證書顏色分級表】金色證書幾分？一文看懂顏色對應分數、能力等級與職場優勢

當你拿到多益成績單的那一刻，證書上的顏色不僅代表你的分數區間，更直接反映出你在職場上可展現的英語應用能力，甚至左右人資主管對你的第一印象與篩選意願。多益證書顏色由高至低分為金色、藍色、綠色、棕色與橘色五個顏色等級，每個級距對應不同的分數範圍、CEFR 等級與職場應用情境。
你知道金色證書要幾分？TOEIC 幾分才算達標？哪些行業對證書等級有明確門檻？如何寫進履歷最加分？這篇將完整揭開多益顏色證書背後的標準邏輯與實用價值。
從金色等級的 860 分門檻，到綠色證書代表日常工作英語生存力，每個分數段都有其認證意涵與職涯發展建議。本篇內容將整合官方資料、市場趨勢與企業真實需求，針對每一個等級證書進行實用導讀。而你是否已達成企業人資眼中「合格以上」的英文能力？閱讀本文將幫助你快速定位目前能力落點。
此外，PREPEDU 也將同步說明多益「成績單」與「證書」的差別、多益是否有效期、聽力／閱讀單項表現的解釋要點，並提供 CEFR 對照表、履歷撰寫範例與藍證／雅思 6.5 的選擇策略。不論你是初學者、求職準備階段、或是目標金色證書晉級者，本文都能提供客觀清晰的資訊與行動方向，協助你在學習與職涯上做出更合理的選擇。

I. 多益證書顏色分級與分數對照表｜金色藍色綠色幾分算達標？（含 CEFR 對應）

下表整合新版多益金色、藍色、綠色證書分級資訊，含分數區間、CEFR等級、能力描述與常見職場需求。

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1. 金色證書 (Gold) - 多益 860～990 分代表什麼？國際溝通的專業級認證

擁有多益金色證書分數（860～990 分）代表你已具備在國際商業與專業場域中流暢使用英語的能力。這也是所有多益證書顏色中代表最高語言等級的象徵。根據 ETS 官方定義，金色級別的考生能在社交、職場、甚至未曾接觸過的新情境中準確、流暢又得體地表達英語。

這個等級的英語能力，通常被視為符合 CEFR C1 ～ CEFR C2 級（高階與母語接近者），在職場與國際溝通上具備極高價值。

金色證書持有者在職場上能勝任的高階任務如：

• 主持並推進跨國會議與市場策略簡報

• 撰寫具說服力的商業企劃與投標提案

• 在壓力情境中獨立與海外團隊即時溝通協調

• 理解、分析專業領域中的技術與法律文件

• 代表企業於國際研討會上發表報告與回應 Q&A

適合職位包括：外派工程師、國際企業 MA 計劃、跨國併購顧問、全球行銷經理 → 這些職位多數在招募時明確要求金色證書等級或 TOEIC ≧ 860 分，因其需精準應對跨文化與高風險語境下的英語使用需求。任何溝通上的誤解都可能造成重大業務損失。

2. 藍色證書 (Blue) - 多益幾分才算？730～855 分職場進階等級全解析

達到多益藍色證書分數（730～855 分）代表你已具備能在中高階職場環境中流暢溝通的英語能力。這個等級相當於 CEFR 的 B2 ～ B2+ 級別，能夠理解複雜的書面資料、溝通專業主題，並應對各種日常國際商務場景。

擁有藍色證書者，常見職場任務範圍：

• 撰寫清晰專業的商業郵件 與內部報告

• 參與會議並主動提出見解和建議

• 接待外籍客戶與介紹公司產品服務

• 回應國際供應商詢價、協商條件

• 閱讀關鍵產業趨勢並製作中文要點摘要

• 協助處理日常商務文件翻譯與彙整

在台灣求職市場中，TOEIC 750 分（藍色入門門檻）被廣泛設定為：

• 外商與國際企業的最低錄取門檻

• 國營／公營企業升等資格語言審查標準之一

• 減少企業培訓成本的「即戰力證明」

此TOEIC 分數段已能有效支援多數跨國業務溝通，也代表持有者可搭配特定職能成為高潛力國際人才。

3. 綠色證書 (Green) - 470～725 分對應能力？日常英語基礎必備分數

取得多益綠色證書代表你已具備日常工作與生活中基礎至中等程度的英語溝通能力。這是多益證書顏色分級中的入門等級，對應為 CEFR A2 ～ CEFR B1 級別，能夠理解熟悉主題，並應對日常工作中常見情境。

此分數級距的學習者大致能：

• 理解常見工作情境與進行一般商業對話

• 撰寫簡單郵件、填寫表格、應對電話溝通

• 適任客服、行政助理、初階業務員等工作

• 在熟悉主題中表達基本觀點與回應問題

• 面對較抽象或陌生情境可能需要說明與協協助

此等級也為多數考生的起點級別，常被設定為新鮮人或轉職者的最低英語基本門檻。

4. 棕色證書 (Brown) - 多益 220～465 分：基礎入門等級適合誰用？

棕色證書是多益分數等級中接近起點的級別，代表你具備基本英語詞彙與句型理解能力，大致能夠聽懂簡單的對話、工作指令或日常指示。對應 CEFR A1～A2 級，適合英語初學者或尚未建立完整語言系統者。

適合對象與應用場景：

• 初學者、學生或準備第一次參加 TOEIC 的學員

• 倉儲、基層行政 或 基礎國際對接人員作為語言基礎能力參考

• 作為未來晉升藍色證書 (≥ 730 分) 的起點與評估坐標

持有棕色證書者應持續進行字彙、句型與生活情境練習，為進階學習打下良好根基。

5. 橘色證書 (Orange) - 起點在哪？10～215 分代表的 TOEIC 實力說明

橘色等級屬於 TOEIC 最初階分數段，代表你的英語理解尚屬入門前期或零基礎，目前僅能掌握極其常見的字詞及簡單句型，對於閱讀和聽力理解能力指標偏低，對應 CEFR 為 <A1 級。

建議與重點發展方向：

• 建議從「英文字母發音、基礎句型結構」開始強化

• 避免直接進入閱讀理解或聽力長段落，應先從單句式訓練

• 建立日常英文聽說習慣，搭配分級教材逐步累積語感

橘色等級適合剛開始接觸英文或多年未使用英語者，可設定短期目標為達到棕色或綠色證書級距，建立成就動力。

II. 多益成績在職場上的真實價值與業界標準

了解多益證書顏色的定義後，更關鍵的是掌握：企業與人資主管實際如何解讀這些顏色與分數？根據不同產業與公司規模，對英語能力的期待也有所不同，同一張證書可能在不同場域中產生明顯差異的競爭力：

各產業對多益證書的標準要求：

• 金融業｜藍色證書起跳（≧730 分）→ 須熟悉國際金融說明、報表、法規，至少 B2 級英文閱讀與簡報能力。

• 科技與工程業｜偏好金色證書（≧860 分）→ 經常需要閱讀英文技術文件，參與國際專案，並與跨國團隊溝通。

• 製造業｜綠色證書基本可接受（470～725 分）→ 基層或現場人員講求實務表達，管理者或對外窗口偏向藍色證書以上。

• 服務業（飯店／航空）｜藍色為最低門檻 → 需面對國際客戶、外籍旅客或用戶，有應變與專業對話能力要求。

• 新創／中小企業｜靈活彈性，看重實際表現 → 會選擇證書經驗作為初步參考，更看重實作經驗與面試口頭表達能力。

履歷撰寫時應該清楚標註完整資訊：「TOEIC® Listening & Reading Test: 950 (Gold Certificate), 取得日期: 2025年3月」。避免只寫分數而不註明測驗類型，也要記得更新日期以保持時效性。若你的強項是聽力或閱讀其中一項，可以額外註明單項分數來突顯特定優勢。

III. 解答你對多益證書的其他所有疑問

以下針對學習者最常提出的實務問題，特別是與多益證書顏色相關的疑問，提供完整而實用的解答。

1. 多益證書是永久有效的嗎？

答案是否定的。 雖然ETS官方沒有設定絕對的多益有效期限，但多數企業和學術機構建議多益成績證書顏色的參考效力以兩年為準。這是因為語言能力會隨著使用頻率而變化，兩年前的成績可能無法準確反映現在的實際能力水準。

2. 官方「成績單」與加發的「證書」究竟有何不同？

多益成績單顏色是標準配備，而精裝證書則是選配的展示用版本。

3. 除了顏色，多益聽力與閱讀分數還能揭示哪些語言能力的強弱項？

成績單上的「能力診斷回饋」提供比多益證書顏色更詳細的能力分析。聽力部分會顯示你在「主旨理解」、「細節掌握」、「推論判斷」三大面向的表現強弱。閱讀部分則分析「語法結構」、「詞彙理解」、「閱讀理解」的能力水準，幫助你制定更精準的學習策略。

4. 如果我的目標是外商，多益藍色證書與雅思6.5分，哪個更具優勢？

這取決於目標企業的地理背景和產業特性。美系企業通常更熟悉多益成績，藍色證書（730分以上）具有良好的認知度。歐系企業則偏好雅思成績，6.5分等同於多益780-850分區間。亞太地區的跨國企業兩者接受度相當，建議選擇你較有信心取得高分的測驗，因為優異的成績比測驗類型更重要。關鍵是要了解目標企業的偏好，並選擇最能展現你語言實力的評量工具。

結論

掌握多益證書顏色的真實意義，不僅能幫助你設定明確的學習目標，更能在職涯規劃中做出最適合的決策。記住，證書顏色只是起點，持續提升實際應用能力才是在國際職場中脫穎而出的關鍵。

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