คำศัพท์ TOEIC หัวข้อ Hiring and Training ที่เจอบ่อย

HR vocabulary

(ศัพท์ hr)

การออกเสียง

ความหมาย

ตัวอย่างประโยค

HR (Human Resources)

/ˌeɪtʃˈɑːr/

ทรัพยากรบุคคล

HR is responsible for hiring and employee relations. 

(ฝ่ายบุคคลรับผิดชอบการสรรหาพนักงานและดูแลความสัมพันธ์ของพนักงาน)

Applicant

/ˈæp.lɪ.kənt/

ผู้สมัครงาน

There are many applicants for this position. 

(มีผู้สมัครงานจำนวนมากสำหรับตำแหน่งนี้)

Candidate

/ˈkæn.dɪ.dət/

ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก

The final candidate will be chosen next week. 

(ผู้สมัครรอบสุดท้ายจะได้รับการคัดเลือกสัปดาห์หน้า)

Job Posting

/dʒɒb ˈpəʊ.stɪŋ/

การประกาศรับสมัครงาน

I saw the job posting on the company’s website. 

(ฉันเห็นประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของบริษัท)

Resume (CV)

/ˈrez.juː.meɪ/

ประวัติย่อ

Please attach your resume with the application. 

(กรุณาแนบประวัติย่อของคุณพร้อมใบสมัคร)

Cover Letter

/ˈkʌv.ər ˈlet.ər/

จดหมายสมัครงาน

A strong cover letter increases your chances of getting an interview. 

(จดหมายสมัครงานที่ดีช่วยเพิ่มโอกาสได้รับสัมภาษณ์)

Reference

/ˈref.ər.əns/

บุคคลอ้างอิง

The hiring manager contacted my references. 

(ผู้จัดการฝ่ายสรรหาติดต่อบุคคลอ้างอิงของฉัน)

Recruiter

/rɪˈkruː.tər/

ผู้สรรหาพนักงาน

The recruiter scheduled my interview for next week. 

(ผู้สรรหานัดสัมภาษณ์ฉันในสัปดาห์หน้า)

Job Description

/dʒɒb dɪˈskrɪp.ʃən/

รายละเอียดงาน

The job description outlines all responsibilities and requirements. 

(รายละเอียดงานระบุหน้าที่และคุณสมบัติที่ต้องการ)

Interview

/ˈɪn.tə.vjuː/

การสัมภาษณ์

I have a job interview tomorrow. 

(ฉันมีสัมภาษณ์งานพรุ่งนี้)

Screening

/ˈskriː.nɪŋ/

การคัดกรองเบื้องต้น

The HR team is screening the resumes now. 

(ฝ่ายบุคคลกำลังคัดกรองประวัติย่อของผู้สมัคร)

Background Check

/ˈbæk.ɡraʊnd tʃek/

การตรวจสอบประวัติ

A background check is required before hiring. 

(ต้องตรวจสอบประวัติก่อนการจ้างงาน)

Job Offer

/dʒɒb ˈɒf.ər/

ข้อเสนองาน

She accepted the job offer immediately. 

(เธอรับข้อเสนองานทันที)

Employment Contract

/ɪmˈplɔɪ.mənt ˈkɒn.trækt/

สัญญาจ้างงาน

Please review the employment contract carefully before signing. 

(กรุณาตรวจสอบสัญญาจ้างงานให้ละเอียดก่อนเซ็น)

Full-time Position

/fʊl-taɪm pəˈzɪʃ.ən/

ตำแหน่งงานเต็มเวลา

This is a full-time position with benefits. 

(นี่คือตำแหน่งงานเต็มเวลาที่มีสวัสดิการ)

Part-time Position

/pɑːrt-taɪm pəˈzɪʃ.ən/

ตำแหน่งงานพาร์ทไทม์

Many students look for part-time jobs. 

(นักศึกษาหลายคนมองหางานพาร์ทไทม์)

Freelancer

/ˈfriː.læns.ər/

ฟรีแลนซ์

She works as a freelancer for different companies.

 (เธอทำงานเป็นฟรีแลนซ์ให้กับบริษัทต่างๆ)

Internship

/ˈɪn.tɜːn.ʃɪp/

การฝึกงาน

The internship program lasts for three months. 

(โปรแกรมฝึกงานมีระยะเวลา 3 เดือน)

Probation Period

/prəʊˈbeɪ.ʃən ˈpɪə.ri.əd/

ช่วงทดลองงาน

New employees must complete a probation period of 3 months. 

(พนักงานใหม่ต้องผ่านช่วงทดลองงาน 3 เดือน)

คำศัพท์ TOEIC หัวข้อ Hiring and Training

การออกเสียง

ความหมาย

ตัวอย่างประโยค

Onboarding

/ˈɒn.bɔː.dɪŋ/

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่

The onboarding process includes training and orientation. 

(กระบวนการปฐมนิเทศรวมถึงการฝึกอบรมและการแนะนำองค์กร)

Orientation

/ˌɔː.ri.enˈteɪ.ʃən/

การแนะนำองค์กร

All new employees must attend an orientation session. 

(พนักงานใหม่ทุกคนต้องเข้าร่วมการแนะนำองค์กร)

Mentorship

/ˈmen.tɔːr.ʃɪp/

การให้คำปรึกษา

A mentorship program helps new employees adjust quickly. 

(โปรแกรมการให้คำปรึกษาช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวได้เร็ว)

Workshop

/ˈwɜːk.ʃɒp/

การประชุมเชิงปฏิบัติการ

We have a workshop on leadership skills next week. 

(เรามีการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องทักษะความเป็นผู้นำสัปดาห์หน้า)

Seminar

/ˈsem.ɪ.nɑːr/

สัมมนา

The company holds monthly seminars on skill development. 

(บริษัทจัดสัมมนารายเดือนเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะ)

Soft Skills

/sɒft skɪlz/

ทักษะที่ไม่ใช่เชิงเทคนิค

Communication is an important soft skill in any job. 

(การสื่อสารเป็นทักษะที่สำคัญในทุกงาน)

Hard Skills

/hɑːrd skɪlz/

ทักษะเฉพาะทาง

Programming is a valuable hard skill in IT jobs. 

(การเขียนโปรแกรมเป็นทักษะเฉพาะทางที่มีค่าสำหรับงานไอที)

Training Manual

/ˈtreɪ.nɪŋ ˈmæn.ju.əl/

คู่มือการฝึกอบรม

The training manual provides guidelines for employees. 

(คู่มือการฝึกอบรมให้แนวทางสำหรับพนักงาน)

Performance Review

/pəˈfɔː.məns rɪˈvjuː/

การประเมินผลการทำงาน

Employees receive a performance review every six months. 

(พนักงานได้รับการประเมินผลทุกหกเดือน)

Career Development

/kəˈrɪər dɪˈvel.əp.mənt/

การพัฒนาอาชีพ

The company supports career development programs. 

(บริษัทสนับสนุนโปรแกรมพัฒนาอาชีพ)

คำศัพท์ TOEIC หัวข้อ Hiring and Training

การออกเสียง

ความหมาย

ตัวอย่างประโยค

Hire

/haɪər/

จ้างงาน

The company plans to hire more employees next month. 

(บริษัทวางแผนที่จะจ้างพนักงานเพิ่มในเดือนหน้า)

Recruit

/rɪˈkruːt/

รับสมัครพนักงาน

We are recruiting new staff for the sales department. 

(เรากำลังรับสมัครพนักงานใหม่ในแผนกขาย)

Apply

/əˈplaɪ/

สมัครงาน

She applied for a job at a multinational company. 

(เธอสมัครงานที่บริษัทข้ามชาติ)

Interview

/ˈɪn.tə.vjuː/

สัมภาษณ์

The manager will interview five candidates today. 

(ผู้จัดการจะสัมภาษณ์ผู้สมัครห้าคนในวันนี้)

Screen

/skriːn/

คัดกรองผู้สมัคร

HR screens applications before scheduling interviews. 

(ฝ่ายบุคคลคัดกรองใบสมัครก่อนนัดสัมภาษณ์)

Shortlist

/ˈʃɔːrt.lɪst/

คัดเลือกผู้สมัครรอบสุดท้าย

We shortlisted three candidates for the final interview. 

(เราคัดเลือกผู้สมัครสามคนสำหรับสัมภาษณ์รอบสุดท้าย)

Offer

/ˈɒf.ər/

เสนอ (ตำแหน่งงาน)

They offered him a managerial position. 

(พวกเขาเสนอตำแหน่งผู้จัดการให้เขา)

Negotiate

/nɪˈɡəʊ.ʃi.eɪt/

เจรจาต่อรอง

The candidate negotiated a higher salary before signing the contract. 

(ผู้สมัครเจรจาเงินเดือนที่สูงขึ้นก่อนเซ็นสัญญา)

Sign

/saɪn/

เซ็นสัญญา

She signed the employment contract this morning. 

(เธอเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเช้านี้)

Reject

/rɪˈdʒekt/

ปฏิเสธ

The company rejected the applicant due to lack of experience. 

(บริษัทปฏิเสธผู้สมัครเนื่องจากขาดประสบการณ์)

Train

/treɪn/

ฝึกอบรม

New employees are trained before starting work. 

(พนักงานใหม่ได้รับการฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน)

Coach

/kəʊtʃ/

ให้คำแนะนำ/สอนงาน

Senior employees coach new hires during the first month. 

(พนักงานอาวุโสให้คำแนะนำกับพนักงานใหม่ในเดือนแรก)

Mentor

/ˈmen.tɔːr/

ให้คำปรึกษา

A mentor helps new employees adjust to the company culture. 

(ที่ปรึกษาช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร)

Evaluate

/ɪˈvæl.ju.eɪt/

ประเมินผล

The supervisor evaluates employee performance every quarter. 

(ผู้บังคับบัญชาประเมินผลการทำงานของพนักงานทุกไตรมาส)

Promote

/prəˈməʊt/

เลื่อนตำแหน่ง

He was promoted to team leader after two years. 

(เขาได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าทีมหลังจากทำงานสองปี)

Fire

/faɪər/

ไล่ออก

The company fired an employee for violating company policies. 

(บริษัทไล่พนักงานออกเนื่องจากละเมิดนโยบายของบริษัท)

Dismiss

/dɪsˈmɪs/

เลิกจ้าง

The manager dismissed the underperforming staff member. 

(ผู้จัดการเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานได้ต่ำกว่ามาตรฐาน)

Resign

/rɪˈzaɪn/

ลาออก

She resigned from her job to pursue further studies. 

(เธอลาออกเพื่อเรียนต่อ)

Retire

/rɪˈtaɪər/

เกษียณอายุ

He will retire after working for 30 years. 

(เขาจะเกษียณหลังจากทำงานมา 30 ปี)

Assign

/əˈsaɪn/

มอบหมายงาน

The manager assigned a new project to the marketing team. 

(ผู้จัดการมอบหมายโครงการใหม่ให้กับทีมการตลาด)

Develop

/dɪˈvel.əp/

พัฒนา (ทักษะ/พนักงาน)

The company develops training programs for employees. 

(บริษัทพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับพนักงาน)

Enroll

/ɪnˈroʊl/

ลงทะเบียน (ฝึกอบรม/คอร์ส)

Employees must enroll in the leadership training program. 

(พนักงานต้องลงทะเบียนในโปรแกรมฝึกอบรมผู้นำ)

Facilitate

/fəˈsɪl.ɪ.teɪt/

อำนวยความสะดวก

HR facilitates employee training sessions. 

(ฝ่ายบุคคลอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมพนักงาน)

Attend

/əˈtend/

เข้าร่วม

All new employees must attend the onboarding session. 

(พนักงานใหม่ทุกคนต้องเข้าร่วมการปฐมนิเทศ)