Tìm kiếm bài viết học tập

Đề bài, bài mẫu IELTS Writing Task 2 chủ đề: Job seeking

Nếu gặp đề bài IELTS Writing Task 2 Job seeking trong phòng thi thực chiến thì bạn sẽ xử lý như thế nào để chinh phục được band điểm mục tiêu? Chắc chắn, bài viết cần phải có ý tưởng hay, dàn bài chi tiết, áp dụng được chính xác ngữ pháp cũng như các từ vựng ăn điểm. Cụ thể hơn, tham khảo bài mẫu IELTS Writing Task 2 Job seeking band 8.0+ của PREP để biết cách xử đẹp chủ đề mới lạ này nhé!

Bài mẫu IELTS Writing Task 2 Job seeking
Bài mẫu IELTS Writing Task 2 Job seeking band 8.0+

I. Đề bài IELTS Writing Task 2 Job seeking

Đề bài IELTS Writing Task 2 Job seeking: Nowadays more and more older people who need employment compete with the younger people for the same jobs. What problems does this cause? What are the solutions?

Đề bài IELTS Writing Task 2 Job seeking
Đề bài IELTS Writing Task 2 Job seeking

II. Gợi ý giải đề & dàn bài Job seeking

Để làm tốt đề bài IELTS Writing Task 2 Job seeking, thí sinh cần nắm rõ phân tích đề thi và dàn bài dưới đây, cụ thể:

1. Phân tích đề thi

IELTS Writing Task 2 Job seeking là đề bài có độ khó trung bình. Để đạt được band điểm cao, thí sinh cần lưu ý đưa ra ý tưởng cụ thể, áp dụng được các từ vựng liên quan.

2. Dàn bài chi tiết

Introduction
  • Introduce the readers to the growing competition between younger and older people for the same jobs
  • Thesis statement: State the writer’s intent to examine the problems and possible solutions
Problems caused by this situation
  • Older people’s job security may be threatened
  • Job seeking becomes harder for younger people
Solutions for the problems caused by this situation
  • Employers should provide more job security for older workers
  • Younger workers should improve their own employable skills
Conclusion & Opinion
  • My opinion: Summarize the writer’s opinion on the situation
  • Recommendation or further remarks based on the writer’s proposed solutions

III. Bài mẫu IELTS Writing Task 2 Job seeking

Tham khảo ngay bài mẫu IELTS Writing Task 2 Job seeking band 8.0+ được biên soạn bởi giáo viên hạng A của PREP dưới đây để ôn luyện thi hiệu quả tại nhà. Ngoài ra, đừng quên lưu lại một số từ vựng ăn điểm được sử dụng trong bài mẫu này vào sổ tay từ vựng tiếng Anh bạn nhé!

The competition between older and younger people for the same jobs has become increasingly common in today's job market. While this situation can create a number of problems, solutions exist to address the concerns from both of these age groups.

Clearly, this competition can cause a lot of headache for the parties involved. Firstly, job security for the older group may be threatened especially in careers that are more labor intensive, as employers may perceive a young candidate as more energetic and favor them to replace an older staff member as a result. This is even more likely if an older employee has spent years at the job without being promoted to a higher position. Meanwhile, young jobseekers have to face a higher entry barrier for employment. Every year, university and high school graduates compete among themselves for jobs, and with this reality, their competitors would include people who undoubtedly possess more experience as well. This puts the younger generation’s lives under pressure and would end up limiting their access to good employment opportunities.

Several measures can be implemented to resolve the aforementioned issues, fortunately. Employers, initially, should adopt policies of additional job security for older staff, in some form of program for older workers to mentor their younger counterparts. The employees, as a result, will have more opportunities to contribute at the workplace, and be less likely to feel that their livelihood is under threat. With regard to the youth, they should be encouraged to shore up their employable skills, such as leadership and communication. Taking part in extracurricular activities where they could volunteer for responsibility is usually the first step to honing these qualities. They would, as a result, stand out amidst the fierce competition in the job market.

In conclusion, the fact that older and younger people contest each other for employment certainly causes problems for both age groups. In my opinion, it is imperative to consider solutions for these issues, to ensure that all age groups have fair access to job opportunities.

Từ vựng sử dụng trong bài IELTS Writing Task 2 Job seeking: 

  •  
    • Job security (n.): sự ổn định việc làm
    • Energetic (adj.): giàu năng lượng
    • Entry barrier (n.): rào cản gia nhập
    • Reality (n.): thực tại
    • Mentor sb (v.): hướng dẫn ai đó
    • Livelihood (n.): sinh kế
    • Under threat (pp.): bị đe dọa
    • Shore up sth (v.): củng cố điều gì đó
    • Extracurricular activity (n.): hoạt động ngoại khóa
    • Hone sth (v.): rèn luyện kỹ năng nào đó
    • Amidst (p.): giữa
    • Fierce (adj.): dữ dội
    • Imperative (adj.): cấp bách

Tham khảo thêm bài viết:

Trên đây là bài mẫu IELTS Writing Task 2 Job seeking band 8.0+ được biên soạn bởi giáo viên hạng A của PREP. Tham khảo kỹ lưỡng để trau dồi kiến thức hiệu quả và nhanh chóng chinh phục được band điểm Writing thật cao bạn nhé. Ngoài ra, ôn luyện đề IELTS Writing Task 2 Job seeking cùng phòng Writing ảo của PREP ngay hôm nay nha!

Thạc sỹ Tú Phạm
Thạc sỹ Tú Phạm
Founder/CEO at Prep
Nhà sáng lập Nền tảng luyện thi thông minh Prep. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong giảng dạy và luyện thi, Thầy Tú đã giúp hàng ngàn học viên đạt điểm cao trong kỳ thi IELTS. Bên cạnh đó, Thầy Tú Phạm cũng là chuyên gia tham vấn trong các chương trình của Hội Đồng Anh và là diễn giả tại nhiều sự kiện, chương trình và hội thảo hàng đầu về giáo dục.
Xem thêm

Bình luận

0/300 ký tự